在辦公室搞小團體

只和自己待在一起似乎有那麼一點難以忍受。
有個人在身邊，不管高矮胖瘦、黑白紅黃，能夠打屁作伴感覺就好一些。
走幾步路、移動一下椅子、或是轉個身、轉個頭，在辦公室很容易就能讓人找到伴。再想想每天在辦公室待了那麼久，一天超過八小時，一周少說五天，要找到幾個比較談得來，或是知道點頭和發笑時機的人，常常聚在一起吃飯聊天，也蠻自然的。

比起辦公室外面，要找到這麼一夥人很不容易。可以在想說話的時候不怕沒人，在無聊的時候不怕沒有話題。即使是上了PTT，要跟幾個鄉民談得來，甚至是能頻繁一點閒聊，好像也不是那麼簡單。

最近有本以辦公室生活為背景，渺小又憤怒的書，然後，我們就BYE了(Then we came to the end)，比預期的有趣。一開始以為這會是個荒唐搞笑的故事，可能會沒什麼看頭。不過看到一半就改變了我想法，多數人努力搞笑的背後有個共通的困境很吸引我想一探究竟。

看了書再對照看看每天要過的辦公室生活。我有點想法：

• 小團體不太會固定得很死，常常有小幅度的成員變化。
  例如同事A今天手腳帶著包紮的痕跡到公司，同事見到可能就會聚在一起形成"對同事充滿關心"的小團體。把細節巨細靡遺的拆解了才開心回頭工作。另一天同事 B的小孩出生了，同事A就能和其他人形成另一個"對同事充滿關心"的小團體。 又一天同事C宣布要去追公司的總機小姐，同事A,B可能和另一群人組成總機小姐的護花使者大隊，聯合起來送出"想要？先過我這關！"的訊息。或是組成評審 團，在同事C行動前先用零分打擊他的信心。
  
• 小團體常利用砲口一致向外來增進團體的認同，至於掛掉的是誰，或是不是被誤打，就不是那麼重要了。
  所以作為小團體的一員可以很開心，但下一次被砲口指定的時候，就只能看其他人開心了。
  
• 小團體有絕佳的話題來源可以挖掘，辦公室裡面的每個人都可以當作主角。
  
  1. 故事就發生在自己身邊。"同事D今天發生了一件事。什麼事？誰是同事D？我知道，你也知道嘛，就是樓上那個誰，大家都知道吧。"
  2. 還可以作追蹤報導。"記得 同事D昨天那件事嗎？今天又怎麼了。還有那個同事E說..."
  最後很可能會發現，不只是辦公室生活形成了一個人生活的全部這件事實，還很常見一個人的全部世界也就是辦公室。跨不出去，也沒有必要。因為辦公室以外就是火星，地球人還是管好自己就好，外面交給外星人去操心。

結果同一間辦公室待久了，可能會發現外面的世界太陌生，不知道要怎麼對付，最好選擇繼續待著。直到有一天不得不離開，像是遇到裁員，才能收拾起力氣，去面對新環境，認識新同事，尋找新的上班路線。也或許那時候回頭看前面待很久的辦公室、公司，會漸漸感覺到不熟悉，漸漸忘記以前同事的長相，開始疑惑，當初那些年是怎麼過的？

(圖片來自anobii)